讓上司「聽話」:惹人厭的上司不會消失,46招搞定他博客來

讓上司「聽話」:惹人厭的上司不會消失,46招搞定他



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底下是 讓上司「聽話」:惹人厭的上司不會消失,46招搞定他 的內容簡介



※原書名《上司是麻吉,工作更順利》
誰說社會新鮮人不能coaching上司


在職場上形形色色的主管都有。為什麼總是這麼難纏?而且只會動一張嘴發號施令!完成對方交代的事情,又處處不滿意,意見一大堆!永遠只會說:如果我來做,會做的更好。又開始老生常談,長篇大論!,如果運氣不好,碰到低EQ的主管會說:「你是豬啊!這點小事都做不好…」..你到底還能做什麼?碰到這種主管肯定讓你滿肚子的不爽!

所以我們要學著讓上司「聽話」!顧名思義就是讓上司聽到自己的意見,甚至可以讓上司認同、聽懂自己說的話。

作者本間正人在書中提有提到,巧用「教練式領導」裡的46招說話術,讓你簡簡單單收服你的難搞主管,教你如何在職場上可以抓住主管的心。讓常常被你抱怨的主管變成你的手下敗將。以前是主管說你一,你不敢說二。現在變成你說一,主管會support你說的一!

那該怎麼做?作者提出:

15招與上司的溝通技巧篇

【傾聽.提問.報告.聯繫.商量.提案.致謝】
●如何在上司工作忙碌的時候,進行有效的詢問?
●被質詢的對象若是直屬長官,這樣好嗎?
●提出問題的時機!
●用來表達敬意和感謝的「說法」
●以「尊重上司自尊心」為前提來提案
●將好事預留起來,才是最高的技巧

31招實際案例篇

●對獨裁型上司,得到允許才可找人商量事情
●事先預備可供選擇的方案
●先說結論,再用條例方式說明理由
●對優柔寡斷的上司,切忌強迫對方做決策
●讓對方在事前準備工作中參一腳
●提供未來的成果藍圖

【什麼是教練式領導】

一般人都認為,公司裡上司就是要主動積極的去關心自己的部屬,盡可能的和部屬打成一片,成為一個沒有架子的上司。但在本書的作者卻不贊同這樣,他卻認為,部屬不應該這麼被動,因為主管要做的事情比部屬還要多,因此必須主動的與上司接觸,幫忙上司分擔公事,這樣一來不但可以慢慢和上司的關係越來越好,贏得信任,在工作上也能夠更順利。

本書特色

1. 五種叫人「傷透腦筋」的上司類型,一一對應收拾!

獨裁型的上司
優柔寡斷、沒有自信的上司
言行不一、朝令夕改的上司
個性很好、但欠缺職行業務能力的上司
下班會揪員工小酌一杯的上司

2.不拍馬屁,卻能做到讓老闆說:你最懂我!

藉由「教練式領導」,建立上司與部屬的信賴關係
試著與有業績壓力的上司,和平共處博客來網路書局
對於上司的吩咐,下屬有技巧的接招

3. 運用五種「教練式領導」技巧,提升你與上司的工作效率

『傾聽』的技巧
『詢問』問的技巧
『敬意及感謝』的技巧
『報告、連絡、商量』的技巧
『提案』的技巧

作者認為只要做好雙向溝通,與上司保持良好的關係,想要保住飯碗就不是件困難的事情,在同樣一件任務,達成率80%,但是如果活用「教練式領導」的溝通技巧,上司對你的評價可能會從「達成率為何只有80%?」,變成「在這種條件下,居然能有80%達成率,確實不簡單喔!」

「教練式領導」,一來,能夠讓上司對你的看法改變,二來,工作因此更得心應手。

作者簡介

本間正人

明尼蘇達大學成人教育學博士。公益團體學習學協會代表理事,帝塚山學院客座教授,LCA研究所客座教授,公益團體日本指導協會理事。東京大學畢業後,留學美國明尼蘇達大學研究所,在學中被任命為明尼蘇達州政府貿易局日本室長,大幅提高明尼蘇達州的知名度,獲得明尼蘇達州州長特別表揚。其後擔任松下政經塾研究部門主管,並在多數企業、政府機構負責管理職務進修課程,提倡超越教育學的「學習學」(learnology),對於部下的育成、獨創力的開發、國際觀的養成等有深入的研究及獨特的見解。

譯者簡介

陳曉菁

台灣人,現為自由文字工作者;日本東洋大學經營學科畢業,日語能力測驗一級合格。

  • 譯者: 陳曉菁
  • 出版社:寶鼎

    新功能介紹
  • 出版日期:2012/07/31
  • 語言:繁體中文


商品網址: 讓上司「聽話」:惹人厭的上司不會消失,46招搞定他

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▲快測測自己的握力怎麼樣,距離脫身不遠啦!(圖/達志/示意圖)


國際中心/綜合報導

男生們,你知道握力的強弱不僅能測出你的性能力,竟然還會影響你脫單的機率嗎?哥倫比亞大學近日有項研究發現,相較於握力較弱的男性,手勁強的男性更有可能步上紅毯、結婚的機率大。該研究結果也於《人群健康雜誌》(SSM-Population Health)上刊登。

根據《哥倫比亞大學網站》所刊登的文章指出,「握力」是?量健康狀況的指標,過去發現其與獨立應對能力、預測罹患心血管疾病的風險和死亡率有關。近日,美國哥倫比亞學院(Columbia University)研究人員Vegard Skirbekk教授找來5009名於1923~1935及1936~1948年間所出生的男性,當受測者年齡介於59~71歲間,透過用手擠壓橡皮球的動作,以評估兩個年紀區間人群的握力與他們婚姻的關係。

▼連續劇中的「爆橘拳」曾經紅極一時,沒想到國外真拿來做實驗。(圖/翻攝自民視戲劇館YouTube)

文章提到,握力對老年人特別重要,並且對於許多健康風險都有影響,像是心臟病和骨折、身體活動能力、社交活躍程度及健康的性能力等。同時,他們也從研究結果發現其賦予「結婚」同樣的好處。

研究結果發現,女性可能比較青睞握力強大、有活力的伴侶。該研究執行者、哥倫比亞老齡中心兼人口與家庭健康教授Vegard Skirbekk說:「女性們會選擇更健康的男性結婚,能避免老了還需要擔任『照護員』的角色照顧另一半;反之握力較差、沒力的男性,則代表身體狀況欠佳,可能需要尋求其他方面的照顧。

▼研究發現握力較強的人,較容易結婚。(圖/達志/示意圖)

研究人員指出,近幾十年來,女性在經濟上對男性的依賴性變低,與此同時,男性對女性的健康依賴則不斷增加。Vegard Skirbekk教授則說:「事實上,握力較差的這些男性既缺乏力量又少了來自婚姻的支持,表示需要給予這個群體更多的關注,特別是考慮到他們相較之下健康狀況大多不佳。」

Vegard Skirbekk教授建議,政府的政策可以多針對這一群體給予協助,因為握力較低的人可能遭受缺乏配偶支持和提供經濟支持而孤老終生,因此給予一些社會福利是有必要的。

過去韓國也曾有一項新研究發現,透過握力能推測男性GG硬度,男人握力每增強5公斤的力度,發生勃起功能障礙的機率就會降低18%;而握力越強的男人,性功能表現通常比較好

★圖片為版權照片,由達志影像供《ETtoday新聞雲》專用,任何網站、報刊、電視台未經達志影像許可,不得部分或全部轉載!







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