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底下是 其實,物價愈高,景氣愈差,老闆愈想為你「升官加薪」!:老闆和同事不會教你的「加薪升官」潛規則 的內容簡介



上班族要出人頭地必看的
職場成功∕創業勵志∕談判∕銷售∕服務心法 「達陣MOOK」


為何景氣差,反而是升官加薪的好時機?
本書將教你如何找到「對的公司」,
在「對的時間」做「對的事」,
讓你的升官加薪成為簡單的事。

* 特別邀請 張旭嵐.何戎.廖云釩 三位專家告訴你:
如何自我升級「職場APP」?

物價愈高、景氣愈差,很多上班族擔心工作不保,升官加薪更是遙不可及的天方夜譚!

其實,最壞的年代,總是有最好的機會,因為每個不景氣和危機,企業更需要仰賴人才協助公司度過「青春期」或「都更」轉型,這時正是上班族嶄露頭角最好的時機。

不過能否順利得到老闆主管的賞識,取得成功的入場券,除了檯面上的遊戲規則外,檯面下的潛規則,往往才是決定成敗的關鍵。

職場上的潛規則很像提款機,只是大部分的上班族,都以為只要按一個鍵,就能領到錢。有人以為自己能言善道,和老闆關係不錯,就可以升官加薪;有人以為只要有同事的擁護和支持,就能當上主管;有人以為掌控了主力客戶和業績,就能龍袍加身,自封帝位。

事實上,想要升官加薪,就和你去銀行按提款機一樣,你不能只按一個鍵,而是要按一組密碼,提款機才能吐出你的薪水和官位。要升官加薪,你必須同時按對「公司」、「老闆」、「主管」、「同事」、「客戶」以及你自己的「情緒和專業能力」等六個密碼,你的職場提款機才會運作。

如何讓自己在職場中升級,排除那些阻礙你升官加薪的BUGS,讓自己猜潛規則密碼的功力愈來愈強,這些KNOW HOW就是本期想告訴你的,關於升官加薪,老闆和同事不會告訴你的祕密。

  • 出版社:松果体

    新功能介紹
  • 出版日期:2012/07/17
  • 語言:繁體中文


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▲是 Yanny 還是 Laurel?亞馬遜甚至判定為 Year Old(圖/翻攝 TechCrunch)

記者黃肇祥/綜合報導

是 Yanny 還是 Laurel?相信所有讀者都有自己所聽到的答案,模糊的音檔誰也無法判定。若人耳無法分辨,讓我們交由 AI 語音助理進行判斷呢?人工智慧能否精準捕捉細微的差別嗎?一間 AI 語音辨識公司實際進行測試,結果告訴我們,不一樣的 AI 卻有不同解答。

專門研發 AI 語音辨識軟體的 Sonix 公司,利用 Google、亞馬遜、IBM 華生的智慧語音測試 Yanny/Laurel 之亂,結果 Google 的系統堅持認為聲音是 Laurel 而非 Yanny。亞馬遜無法聽出任何一個,將聲音辯視為「year old」。華生則是無法分辨兩則,在 Yanny 與 Laurel 之間穿梭,或許某種程度來說,華生的耳朵才是最像人類的

Sonix 執行長 Jamie Sutherland 表示,若沒能深入理解軟體的程式碼與架構,他無法針對個別的 AI 發表評論,不過他表示,「人類話語是相當複雜的,音量、節奏甚至口音,有非常多變化。有可能每間公司針對不同場景進行優化,所有才會有不同結果。因此如何適應所有情況,這對於語音辨識系統來說,是項挑戰。」







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